Люди и управление персоналом

Для развития качеств и навыков коуча MetaVision Consulting работает с лидерами в формате управленческого и командного коучинга и проводит тренинги и сертификационную программу развития.


Сфера
Коучинг дает понимание о взаимосвязи сфер Лидер и Люди. Эта сфера говорит о влиянии, власти (владении) и силе. В основе коучинга лежит идея «empowerment» («наделении силой/властью»). Это слово не имеет аналогов в русском языке и именно поэтому, с одной стороны, идея новейшего стиля лидерства является до сих пор не настолько распространенной в русско-говорящем пространстве и, с другой, обладает сильнейшим потенциалом к наилучшим преобразованиям в культуре управления и лидерства и вывода бизнеса на следующий уровень развития, эффективности и результатов.

Коучинг — дает ответ на вопрос, каким самым наилучшим образом Лидер побуждает Людей (личностей и команд) к превосходному качеству исполнения деятельности и выдающимся, экстраординарным результатам.

Среди достоинств коучинга как стиля управления Дж. Уитмор перечисляет ряд преимуществ:

  • повышение эффективности исполнения
  • развитие персонала
  • улучшение обучения
  • улучшение взаимодействия
  • улучшение качества жизни людей
  • больше времени у менеджера
  • большая креативность
  • более эффективное использование людей, навыков и ресурсов
  • быстрая и более эффективная реакция на критическую ситуацию
  • творческая гибкость и адаптация к изменениям
  • более мотивированный персонал
  • улучшение культуры
  • жизненный навык

MetaVision создала систему подготовки коучей MetaVision Coaching System.


Подробнее об управленческом и командном коучинге MetaVision...

Коучинг: Вдохновение, влияние и «эмпаурмент» в модели MetaVision